Sur Komia, vous avez la possibilité d’activer ou de désactiver le compteur de modulation annuel.
Ce compteur vous permet de suivre, sur l’année, les écarts d’horaires de vos employés, qu’il s’agisse :
d’heures supplémentaires,
ou d’heures manquantes.
Ce paramétrage se fait individuellement pour chaque employé.
À quoi sert le compteur de modulation annuel ?
Le compteur de modulation annuel vous offre une vision claire des variations de temps de travail de vos salariés sur une année complète.
Il facilite le suivi des ajustements d’horaires dans le cadre de la modulation du temps de travail.
Étapes pour activer le compteur de modulation annuel
1. Accéder à la fiche employé
Rendez-vous dans les paramètres puis établissement.
Cliquez sur Employés.
Sélectionnez l’employé concerné afin d’ouvrir sa fiche personnelle.
⚠️ Le compteur de modulation annuel s’active employé par employé. Il n’existe pas d’activation globale.
2. Ouvrir l’onglet Contrat
Sur la fiche de l’employé, plusieurs onglets sont disponibles :
Informations
Contrat
Ancien contrat
Dossier
Accès
Cliquez sur l’onglet Contrat.
3. Activer le compteur de modulation annuel
Dans l’onglet Contrat, rendez-vous dans la section Temps de travail.
Repérez l’option « Compteur de modulation annuel ».
3. Activez le compteur.
L’activation est immédiate pour l’employé concerné.
À retenir
Le compteur de modulation annuel permet de suivre les écarts d’horaires sur l’année.
L’activation se fait manuellement et individuellement pour chaque salarié.
Le paramètre est accessible depuis la fiche employé > Contrat > Temps de travail.
Vous pouvez répéter cette manipulation pour chaque employé pour lequel vous souhaitez activer le compteur de modulation annuel.