Où consulter la masse salariale dans Komia ?

Rendez-vous dans l’onglet “Gestion du personnel”
Cliquez sur “Planning”
En haut de l’écran, cliquez sur l’icône “Afficher les statistiques”
→ Vous y verrez apparaître les heures planifiées, la masse salariale estimée et les ratios clés associés

À quoi servent ces données ?

Le ratio de masse salariale vous indique si le nombre d’heures planifiées est cohérent avec le chiffre d’affaires que vous prévoyez.

Par défaut, Komia fixe ce ratio à 25 %, mais il est modifiable selon vos objectifs. Grâce à ce paramètre, vous visualisez :

Le seuil de rentabilité à atteindre en fonction du personnel prévu
Le CA prévisionnel estimé par notre IA (en fonction de vos historiques, jours de la semaine, etc.)

💡 Un bon ratio se situe généralement entre 20 et 30 % selon le type d’établissement.

Données réelles vs prévisionnelles

En haut à droite, passez en vue “réelle” pour voir :

Les heures réellement effectuées
Le chiffre d’affaires réellement généré

Si Komia est connecté à votre caisse, les données s’importent automatiquement. Sinon, vous pouvez renseigner manuellement les ventes journalières.

Cela vous permet de :

Vérifier si vous avez trop ou pas assez staffé
Ajuster votre stratégie RH pour les jours ou semaines à venir

Modifier le ratio cible

Allez dans Paramètres > Établissement
Descendez dans Configuration > Personnel
Ajustez la valeur dans le champ “Objectif de ratio de masse salariale”

En résumé

Grâce à cette fonctionnalité, vous pouvez :

Piloter vos coûts RH en temps réel
Réagir rapidement en cas de dérive
Aligner vos plannings sur vos objectifs de rentabilité