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Comment changer la base de calcul des congés ?

Vous pouvez choisir la base de calcul utilisée pour décompter les congés de votre équipe : 5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables. Ce réglage se fait en quelques clics depuis la Configuration.

Écrit par Micael Manuel joao

Pourquoi ce réglage est important

La base de calcul des congés détermine combien de jours sont décomptés à chaque demande de congé de votre équipe. Selon votre convention collective, vous devrez peut-être basculer entre 5 jours ouvrés et 6 jours ouvrables. Ce changement se fait directement depuis Komia, en quelques secondes.

Vous voulez changer la base de calcul des congés de votre équipe ? On règle ça en quelques secondes.

Accéder au réglage

Voici les étapes pour retrouver ce paramètre :

  • Ouvrez la page Komia.

  • Cliquez sur Configuration, où se trouvent tous les réglages de votre établissement.

Direction la Configuration, où se trouvent tous les réglages de votre établissement.

  • Cliquez ensuite sur Personnel, la rubrique qui gère les équipes et leurs droits aux congés.

Cliquez sur Personnel, la rubrique qui gère les équipes et leurs droits aux congés.

Changer la base de calcul

Repérez le filtre 5 jours ouvrés. Cliquez dessus pour basculer vers 6 jours ouvrables.

Ce choix change directement le nombre de jours décomptés à chaque demande de congé de votre équipe.

Repérez le filtre Cinq jours ouvrés. Cliquez dessus pour basculer vers six jours ouvrables. Ce choix change directement le nombre de jours décomptés à chaque demande de congé, alors choisissez celui qui correspond vraiment à votre convention.

💡 Vérifiez votre convention collective avant de changer ce réglage : le mode choisi doit correspondre à la façon dont vous décomptez réellement les congés.

En résumé

  • La base de calcul des congés se règle dans Configuration > Personnel.

  • Deux modes sont disponibles : 5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables.

  • Ce choix modifie directement le nombre de jours décomptés à chaque demande de congé.

  • Choisissez le mode qui correspond à votre convention collective.

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