Étape 1 : Autoriser les salariés à faire des demandes
Pour permettre à vos salariés de faire une demande de congés ou de repos compensatoire, suivez les étapes ci-dessous :
Rendez-vous dans l’onglet “Paramètres” de votre interface.
Accédez à la section “Établissement”.
Faites défiler la page jusqu’en bas et cliquez sur “Configuration”.
Une nouvelle page s’ouvre avec plusieurs onglets :
Général, Personnel, HACCP, Stock, Étiquette, Intelligence Artificielle.
Cliquez sur l’onglet “Personnel”.
En bas de cette page, vous trouverez une section intitulée “Congés et Repos compensatoires”.
Cliquez sur cette section. Deux options s’affichent :
Afficher le nombre de congés et repos compensatoires
Autoriser les salariés à demander des congés et repos compensatoires
Cochez les deux options pour activer la fonctionnalité pour vos équipes.
Étape 2 : Où retrouver les demandes de vos salariés ?
Une fois l’option activée, un nouvel onglet apparaît automatiquement dans la section “Gestion du personnel”, nommée “Congés”.
Cliquez sur l’onglet “Congés”.
En tant qu’administrateur, vous accédez à deux sections :
Demandes à traiter : les nouvelles demandes soumises par vos salariés.
Demandes traitées : l’historique des demandes déjà acceptées ou refusées.
Vous retrouverez l’ensemble des demandes de vos salariés listées dans ces sections.